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【部门团建活动】专业推荐

来源:澳门永利皇宫 作者:永利皇宫官网培训公司发布时间:2019-10-8 7:04:44点击:

  【部门团建活动】专业推荐

  1、团队建设的关键在企业文化。

  当团队成员彼此都能相互信任、相互鼓励,共同面对一切困难时,团队的任何一员都会感到身后巨大的力量。团队建设的关键在于领导人,在于价值观,在于企业文化。团队建设靠的是企业文化,而企业文化的核心又是价值观。目标的一致性,是团队建设的基石。

  2、团队建设要靠协作。

  协作的优劣,是团队建设的关键所在。在一个企业里,会以企业为单位、部门为单位、小组为单位,分别存在不同的大小团队。企业为这三个团队中的核心团队,而企业的整体利益必然也必须成为任何一个小团队的利益中心,所有的行动的指南。

  3、团队建设要定位好每一个人角色。

  准确的自身角色定位,是团队建设重要砝码。事实上无论是一个企业、一个部门、一个小组想要共同创造出优良绩效,对于每一个个体都会做出一个准确的定位。最终导致绩效不佳的原因很大程度上员工对自身在组织中的定位缺乏认识,以致于定位不准、不对,最终没能发挥应有的作用,没能尽到应尽的职责。

  4、团队建设的精髓在于互相激励。

  相互间的激励更容易在心与心之间产生共鸣、达成默契,从而形成团结、向上的整体工作氛围。相互间的配合、帮助、激励会使我们更容易的攻克难关和通向成功。


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